Prinsip Safety yang Begitu Kuat di Sebuah Perusahaan Jepang
BEKERJA DI PERUSAHAAN JEPANG
Saya adalah pekerja/ karyawati perusahaan Jepang yang familiar dikalangan masyarakat tepatnya di PT.Unicharm Indonesia yang terletak Ngoro Industri Persada,Mojokerto.pada kesempatan ini saya akan mengulas tentang perusahaan ini tercatat sejak saya mengikuti training hingga memakai topi hijau.selama 1 tahun saya bergabung dengan perusahaan ini tetapi saya belum bisa dikatakan sebagai senior karena memang syarat mutlak sebagai senior adalah memakai topi biru dan harus lulus tes sebagaimana dengan waktu yang ditentukan berdasarkan Shikumi/peraturan yang ditetapkan.jadi tidaklah mudah ya.dari cara berjalan dan duduk yang baik diajarkan oleh perusahaan jadi wajib diterapkan. serta salam kepada sesama pekerja perusahaan yang layaknya seperti budaya jepang dengan membungkukkan badan.pada dasarnya perusahaan ini sangat menekankan prinsip safety yang begitu kuat dan semboyan yang tidak asing terdengar di telinga para karyawan/karyawati.dengan menghargai setiap jiwa manusia yang maksudnya setiap karyawan/karyawati diwajibkan mematuhi peraturan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan maka dari itu perusahaan tidak menginginkan terjadinya kecelakaan kerja atau bisa dikatakan angka kecelakaan kerja “0” nol .tetapi tidak memungkiri di perusahaan lainpun juga sama membuat peraturan-peraturan.tetapi baru kali ini saya bekerja di perusahaan yang begitu signifikan sekali membuat peraturan dan sangat meperhatikan para pekerjanya.budaya bekerja di perusahaan jepang tentunya juga tidak asing lagi dengan istilah 5S nya (Seiri,Seiton,Seishou,Seiketsu,Shitsuke).tetapi di perusahaan ini ditambahkan
YUBISASHI KOSHOU YANG DITERAPKAN SETIAP HARI
Mengapa Yubisashi Koshou harus dilakukan ? Karena pada dasarnya kita tidak bisa fokus dan berhati hati pada waktu yang lama.yah ini sudah budaya yang biasa juga di lingkungan kerja.sebelum saya mengerti apa itu Yubisashi Koshou saya sempat tertawa dan menganggap ini hal yang lucu.karena saya baru mengenal ketika saya mengikuti training padahal Yubisashi Koshou ini sangat penting bagi semua pekerja dan bentuk implementasi safety dengan menunjukkan jari dan bersuara keras pada posisi yang ditentukan dari tindakan kerja. Aktivitas ini adalah wajib dilakukan misalnya ketika di genba/ruang produksi terdapat persimpangan jalan dan bertemu dengan aktivitas yang membawa alat berat misalnya forklift yang lalu lalang .pernah waktu itu saya lalai tidak Yubisashi Koshou dan seenaknya nyelonong begitu saja akhirnya saya tertabrak handlift dari sweeper yang membawa material .lebih malunya lagi saya pernah ditegur langsung karena tidak Yubisashi Koshou oleh member Jepang sekaligus SV teknisi Nishioka San yang sekaligus juga jalannya paling cepat sekali yang kebetulan menunggu di bawah tangga.saya langsung minta maaf meskipun Nishioka san membuat saya ingin tertawa karena pengucapannya lucu. Orang jepang yang bekerja disini hampir tidak pernah lupa dengan Yubisashi Koshou karena memang saya juga yakin ini sangat efektif dalam meminimalisir kecelakaan kerja.
KYT (KIKEN YOCHI TRAINING) MINGGUAN
Memanfaatkan pengalaman yang dimiliki semua orang yang mengejutkan,mencekam,mengagetkan dimana hampir mengalami luka dan menjadi peka terhadap bahaya sehingga melakukan perlindungan diri arti KYT.di perusahaan ini melakukan training mingguan tepatnya pada hari jumat disini saya dan seluruh pihak yang bersangkutan untuk wajib mengikuti training ini melakukan sebuah pembahasan dimana kita dilatih untuk lebih waspada terhadap bahaya yang akan terjadi misalnya mempertajam sensivitas,meningkatkan kemampuan fokus dan memperkuat keinginan praktik.disini dibentuk kelompok-kelompok untuk memecahkan suatu soal KYT yang sudah diberikan yang pada akhirnya terdapat sesi tanya jawab.biasanya ini diperlombakan dengan factory Unicharm yang ada di Indonesia dan yang mendapat juara 1 akan diikutkan tingkat Internasional dengan factory yang Unicharm yang tersebar di dunia dan kompetisi bertempat di Jepang.wah seru sekali sebenarnya ini…
Selain itu ada beberapa hal lagi dari perusahaan ini yang sangat andil dalam safety contohnya karyawan/karyawati yang nyaris celaka di dalam genba/ruang produksi dipersilahkan mengisi form Hiyari hatto dan menyampaikan sepenuhnya di form tersebut,terdapat beberapa APD yang sangat komplit yang sudah disediakan di masing-masing mesin.Terdapat training untuk pasukan tanggap darurat yakni pasukan pemadam kebakaran yang dibentuk oleh perusahaan,bimbingan keselamatan berkendara,tak lupa dengan pengucapan 5 prinsip safety yang dilakukan sebelum masuk kerja / sebelum memasuki genba/ruang produksi kita selalu dan selalu diupayakan oleh perusahaan karena memang perusahaan menghormati “semangat menghargai manusia” untuk itu saya sangat beruntung sekali bekerja di perusahaa Jepang ini karena banyak hal yang tidak bisa dilupakan dan saya sangat berterima kasih karena saya sangat dihargai sekali walau saya hanya pekerja produksi di perusahaan ini.
Penulis: Rintis Lestari